Past deze kandidaat écht bij de functie?
Breng gedrag en functie-eisen naast elkaar in beeld voordat je een beslissing neemt.
Voor HR-professionals
Meer zekerheid bij selectie en ontwikkeling.
Krijg snel en objectief inzicht in gedrag, samenwerking, leervermogen en functie-match. Zo maak je HR-beslissingen beter onderbouwd en makkelijker bespreekbaar.
01 Objectief inzicht
02 Direct toepasbaar
03 Persoonlijke ondersteuning
HR inzicht
PPAgedragsinzicht
Werving & selectieMeer dan alleen een goed gesprek
TeamontwikkelingMaak gedrag bespreekbaar
Herkenbaar?
HR-beslissingen zijn vaak complexer dan ze lijken.
Een cv, interview of beoordelingsgesprek vertelt veel — maar niet altijd genoeg. Met een goede analyse voeg je een extra, objectieve laag toe.
Hoe maak ik selectie minder subjectief?
Gebruik gedragsinzichten als aanvulling op gesprek, ervaring en intuïtie.
Waar zit ontwikkelpotentieel?
Maak sterke punten, aandachtspunten en leerpotentieel concreter en beter bespreekbaar.
Waarom loopt een team soms vast?
Zie verschillen in gedrag en samenwerking en vertaal die naar praktische ontwikkelacties.
Van inzicht naar actie
Van onderbuikgevoel naar onderbouwd HR-inzicht.
De kracht zit niet alleen in het rapport, maar vooral in wat je ermee kunt doen: betere gesprekken voeren, gerichter selecteren en ontwikkeling concreter maken.
Betere selectie
Meer context bij gedrag, werkstijl en functie-fit.
Sterkere gesprekken
Een concreet vertrekpunt voor feedback, coaching en ontwikkeling.
Meer draagvlak
Beslissingen worden makkelijker uit te leggen aan managers en kandidaten.
Praktisch toepasbaar
Geen rapport voor in de la, maar inzichten die je direct kunt gebruiken.
Voor HR
Welke analyse past bij jouw HR-vraag?
Van snel gedragsinzicht tot functieprofilering, teamontwikkeling en cognitief vermogen.
Snel & praktisch→
PPA Basis
Voor helder inzicht in natuurlijk gedrag, werkstijl en communicatie.
SelectieCoachingOntwikkeling
Meer verdieping→
PPA Pro
Voor uitgebreidere gedragsinzichten wanneer je meer diepgang nodig hebt.
SelectieLeiderschapOntwikkeling
Functie-match→
Functieprofilering
Bepaal welk gedrag een functie vraagt en vergelijk dit met een kandidaat.
ProfielMatchWerving
Cognitief vermogen→
GIA
Krijg inzicht in redeneervermogen, leersnelheid en cognitief potentieel.
SelectiePotentieelLeren
Teamontwikkeling→
TTA Teamanalyse
Maak teamgedrag, verschillen en onderlinge dynamiek zichtbaar en bespreekbaar.
TeamsSamenwerkingCommunicatie
Zo werkt het
Snel van aanvraag naar bruikbaar inzicht.
Kies de analyse
Selecteer de analyse die past bij je HR-vraag.
Deelnemer ontvangt de uitnodiging
De kandidaat of medewerker doorloopt de vragenlijst.
Ontvang het rapport
Je krijgt een duidelijke rapportage met concrete inzichten.
Pas het direct toe
Gebruik de uitkomsten in selectie, feedback of ontwikkeling.
Voor Bosch Beton is de PPA Analyse dan ook een vast en waardevol onderdeel van ons selectieproces.
Niet zeker waar je moet beginnen?
Kies de analyse die past bij jouw HR-vraag.
Gebruik de keuzehulp of neem contact op voor persoonlijk advies.